-- Den amerikanske drømmen er blitt til Det amerikanske marerittet, sa Julie Cairns-Rubin som har arbeidet som programmerer i 11 år i et shipping-firma til hun og hennes kolleger ble erstattet av billigere, utenlandske programmerere.
Linda Kilcrease har opplevd noe liknende. Hun jobbet som programmerer i et forsikringsselskap der 250 datamedarbeidere ble sagt opp.
-- For riktig å håne oss ble vi som skulle sparkes satt til å lære opp de nye i datasystemer vi har bygd og arbeidet på i mange år, fortalte hun.
Utenlandske programmerere får omlag en tredjedel mindre lønn enn amerikanske programmerere, opplyste Lawrence Richards, direktør for The Software Professionals Political Action Comittee i Texas.
Information Techology Association of America forklarer situasjonen med at selskapene trenger høyt utdannede medarbeidere for å komme inn på utenlandske markeder og for å fylle huller innenfor spesialiserte grener og å kunne klare av den periodiske mangelen på arbeidskraft i deler av bransjen. (ACH)