Hindret utbrudd

---

A/S EDB holdt i forrige uke på å miste et helt fotballag av konsulenter til konkurrenten Coopers & Lybrand Consulting. De 12 ansatte som utgjør A/S EDBs «Sap-team» er imidlertid blitt enige med ledelsen om å fortsette i selskapet.

---

Markedet støvsuges etter IT-konsulenter med den riktige kompetansen. Den riktige kompetansen i dagens marked er så absolutt erfaring med innføring av bedriftskritiske applikasjoner fra det tyske programvarehuset SAP.

I forrige uke fikk administrerende direktør Eivind Kinck i A/S EDB sjokk etter at hele SAP-teamet på 12 ansatte sa opp kollektivt. Konsulentavdelingen i revisjonsfirmaet Coopers & Lybrand forsøkte å kjøpe hele teamet og dermed stable en slagkraftig avdeling på bena på rekordtid.

-- Et konkurrerende firma forsøkte å kjøpe samtlige ansatte i SAP-teamet vårt. Alle ansatte har imidlertid bestemt seg for å fortsette hos oss, sier administrerende direktør Eivind Kinck i A/S EDB.

-- Hva synes du om at konkurrenter på denne måten forsøker å kjøpe hele avdelinger hos deg?

-- Jeg har ingen kommentarer om saken utover det jeg har sagt.

Etter hva Computerworld erfarer var det stor turbulens rundt den mulige overgangen i forrige uke. Men så ble det altså oppnådd en løsning ved forhandlingsbordet. Mye tyder på at Kinck måtte grave dypt i lommeboka for å beholde de 12 SAPerne.

Operasjonell leder Arve Særvoll Coopers & Lybrand Consulting bekrefter å ha hatt møter med grupperingen fra A/S EDB. Han kan fortelle at selskapet har hatt en annonse i Aftenposten, der de søkte etter konsulenter med kompetanse på SAP. Satsingen er i tråd med revisjonsgigantens internasjonale satsing på konsulenttjenester.

---

STOPPET: Administrerende direktør Eivind Kinck i A/S EDB holdt på å miste hele SAP-teamet til en konkurrent. (Arkivfoto)

---

Artikkel automatisk generert, 27/10-95, kl. 17.35 cw@oslonett.no