Bruktbutikk og gjenvinning i Telenor Miljø

---

Overtallige fra Telenor-konsernet etablerer desentral forretningsdrift på gjenbruk og gjenvinning av kontor- og datautstyr.

---

Etter en testperiode står 32 tidligere oppsagte i Telenor på egne ben. Fra Lødingen i nord til Arendal i sør har alle fått fast jobb, på hjemplassen.

-- Vi driver en desentralisert arbeidsplass, sier daglig leder Leif Tetlie i Telenor Miljø AS.

Prøveprosjektet har vært drevet i regi av Telenor Nye Muligheter (TNM) siden mai 1993, og de 32 som nå har fått ny jobb kommer alle fra TNM. Arbeidsplassene fordeler seg over hele landet, og det administrative apparatet er plassert i Tønsberg.

-- Vi står nå helt på egne ben, sier Tetlie. Han er spent på utviklingen i en bransje som i det siste har vært mye i fokus. Folk blir stadig mer bevisste og skjønner at det er feil å kjøre datautstyr rett på søpla, sier han.

Hos Telenor Miljø er det to veier utrangert utstyr kan ta: Gjenbruk eller gjenvinning. Selskapet har ordnet seg med avtaler hos søppelmottak både i Norge og Sverige.

Bruktbutikken er i virkeligheten et lager i Oslo og Arendal. Markedsføringen tar stort sett jungeltelegrafen seg av.

-- Vi annonserte litt tidligere, men nå går det av seg selv, sier Tetlie. Vi selger for det meste ut i distriktene rundt lagerplassene. Dersom utstyret må fraktes, dekker kunden alle kostnader selv.

Ikke bare Telenor

-- Når vi har dekket våre kostnader deler vi resten av kaka med oppdragsgiveren, sier Tetlie. Han mener at det bør være slik at en bedrift som bytter ut IT-utstyr får noe igjen for å være miljøbevisste.

I løpet av det første teståret oppnådde Telenor Miljø en omsetning på mellom 18 og 19 millioner kroner. De 32 ansatte er ikke kresne på hva slags arbeid de tar på seg. I produktporteføljen inngår i tillegg til gjenvinning og salg av brukt kontor- og datautstyr, også rene vaktmestertjenester, rengjøring av ventilasjonsanlegg samt sikring av bygg.

-- Vi ligger litt i forkant av de politiske beslutningene og har holdt oss løpende orientert om Miljøverndepartementets gjenvinningspolitikk. Derfor krever vi at mottaksapparatet kan håndtere avfallet på en forskriftsmessig måte, understreker Tetlie.

Telenor Miljø står nå på egne ben. Selv om de er 100 prosent eid av Telenor har ikke bedriften en fastlagt politikk som sier at de til enhver tid skal hente nye ansatte fra Telenor-konsernet. Telenor Miljø hevder at de alltid vil fokusere på bakgrunn og hvilken kompetanse de har behov for.

SIKKER JOBB: Hos Telenor Miljø er det to veier utrangert utstyr kan ta: Gjenbruk eller gjenvinning. Fast jobb i det nyetablerte selskapet betyr at 32 ansatte har fått jobb på hjemplassen