Siv. ing på rekke og rad

---

Når Ericsson drar ut på jakt etter nye talenter er interessen på topp hos nyutdannede sivilingeniører.

---

Hvert år i slutten av oktober legger talentspeidere fra Ericsson turen til Trondheim og NTH. Her presenterer de selskapet for studenter som er inne i sitt siste studieår. Og det mangler ikke på interesse når nærmere 150 studenter samler seg for å høre om karriere- muligheter i det internasjonale selskapet.

Ericsson har siden det i 1989 overtok telekomvirksomheten til EB i Norge hatt en eksplosjonsartet vekst. Fra knappe 400 ansatte har selskapet i dag 1.150 ansatte i Norge.

-- Det er kanskje først og fremst vår eksportrettede virksomhet som tiltrekker de unge, sier informasjonsdirektør Paul Falck i Ericsson AS. Mange har lyst på et arbeidsopphold i utlandet. Hos oss er det gode muligheter for akkurat det, sier Falck, som legger til at 40 prosent av de som blir ansatt i Norge har studert i utlandet.

-- Vi ser det som en fordel at en arbeidssøker har studert eller arbeidet ute. Det har sannsynligvis gitt søkeren et litt annet perspektiv, mener Falck.

Eksport av norskutviklede produkter omfatter vel halvparten av omsetningen på 1,7 milliarder kroner i Ericsson Norge.

På jobbannonser i pressen opplever Ericsson at søkerne er mange og at kvaliteten i søkermassen er høy.

-- For kort siden søkte vi etter 20 personer med sivilingeniør-bakgrunn. 300 søknader fant veien til personalkontoret og vi har ikke problemer med å besette stillingene med dyktige medarbeidere, sier Falck.

Når telebedriften trenger toppfolk er ikke annonsering tingen. Da er det en profesjonell headhunter som får jobben.

-- Konkurransen på det norske telemarkedet øker og bindingen mellom tele- og data blir stadig sterkere. Derfor har Ericsson ansatt to nye leder med erfaring fra markedsføring av IT-produkter, forteller Falck.

IBMs direktør for storkundeavdelingen, Ditlef de Vibe (40) har fått jobben som ny divisjonssjef for Divisjon Telenett. Avdelingen har ansvaret for det norske markedet. Som ansatt i IBM hadde de Vibe ansvaret for blant annet kundeforholdet til Telenor. de Vibe etterfølger Roar Kristensen som tidligere i år overtok en stilling i Stockholm.

-- For å styrke markedsavdelingen ytterligere har vi ansatt Kenneth Jønsson i en nyopprettet stilling med et spesielt ansvar for Divisjon Telenett. Paul Falck ser på det som nødvendig at begge de nye lederene har bakgrunn fra databransjen.

STYRKES: Ditlef de Vibe er ansatt som ny divisjonssjef for Divisjon Telenett i Ericsson Norge. (Arkivfoto)

KOMMUNIKASJON: Kenneth Jønsson er ansavarlig for Telenor Bedrift og Telenor