Denne utviklingen har gått raskt. Så raskt at noen og hver ikke henger med i svingene. Derfor har det oppstått mye ukultur i bruken av de nye kommunikasjonsmidlene.
Jeg gidder for eksempel ikke høre om når folk på restauranten legger ut om den nære slektningen som har fått utlagt tarm, eller de som krangler høylytt med kona si om hva de skal ha til middag. Eller drosjesjåføren som snakker med vennene sine om at han har kjørt sammenhengende i 30 timer mens vi er på full fart for å rekke et fly på Fornebu.
I en av de større bokhandlerne i Oslo har de hatt problemer med å innføre e-post. Ikke tekniske, men kulturelle. En morgenfugl sendte en rapport til en av sjefene sine klokken 04.00 om morgenen. Da denne rapporten en uke senere ble etterlyst, spurte morgenfuglen om ikke sjefen hadde lest e-posten sin. "Nei", var svaret. "Når sendte du denne?". Morgenfuglen svarte som sant var, hvorpå sjefen meget indignert bemerket: "Forventer du at jeg skal være på jobben klokken 04.00 for å lese brevene du sender?".
Denne historien er faktisk sann, selv om det er et naivt eksempel på kulturelle problemer den nye teknologien medfører.
Men den nye teknologien fører til nye problemer. Stadig sier folk at de skal ha ferie, men så ruter de både telefon og e-post til feriemålet de er på. Heldigvis viser en rask gjennomgang at i databransjen er ikke dette en gjennomgående trend. Likevel; i år vil mange reise bort fra jobben, uten å ta ferie.
Det kan bare være en grunn til å ta en slik avgjørelse. Den er at du ikke stoler nok på medarbeiderne dine til at de kan ta over for en kort periode.
Men disse skal huske at kirkegården er full av uunnværlige folk.
Vi som virkelig har fortjent sommerferie har en bønn til dere uunnværlige: Ikke dra med dere kontoret til dyreparken, badestranda, uterestauranten eller hvor det måtte være. Husk det er andre som har ferie, og som trenger å lade batteriene før en ny og utfordrende høst skal påbegynnes.
God sommer.