Henter folk i Sverige

---

Etterspørselen etter datakompetanse i Norge er nå så stor at vikarbyrået Manpower må importere svensk arbeidskraft.

---

Har du datakompetanse, kan Manpower tilby jobb på timen. Etterspørselen etter kompetanse øker med 10 til 15 personer i måneden, og disponent Per Olav Hagås rykker inn annonser i svenske aviser for å tilfredsstille det norske markedet.

-- Markedet er ikke stort nok i Norge og paradoksalt nok mangler vi folk med erfaring fra stormaskin, sier Hagås. En annonse i Dagens Nyheter har allerede gitt en respons på 30-40 interessante søkere.

-- For tiden er det konsulentbransjen som støvsuger markedet etter kompetanse på blant annet stormaskiner. Ifølge Hagås er ryktene om stormaskinens død sterkt overdrevet, og ønsket om slik kompetanse har bare økt i løpet av det siste halvåret. Manpower har nylig opprettet et kontor i Stockholm, blant annet for å rekruttere kvalifisert arbeidskraft til det norske markedet.

Markedslønn

-- Det er alt for få jenter, sier Hagås..

Muligheten til å få jobb er ikke over selv om man har passert de femti. Hagås forteller at konsulentselskapene ofte synes at det er lettere å leie inne en 55-åring enn å ansette en selv.

Vikarbyrået binder seg ikke til faste timesatser, men tilbyr til enhver tid markedslønn.

-- Vi betaler det samme som bransjen forøvrig, sier Hagås. Og svensker som blir tilbudt jobb i Norge kan selv velge om de vil pendle eller bosette seg, dersom de finner markedet såpass attraktivt at de ønsker det.

Det er ifølge disponent Hagås flere tunge dataprosjekter som må utsettes i Norge fordi vi ikke har nok kompetanse. Hvilke prosjekter dette er ønsker ikke Hagås å gå ut med, men peker på at en del bedrifter ikke er i stand til å utnytte investeringen i blant annet store økonomisystemer som SAP-applikasjoner på grunn av mangel på kompetanse.

Artikkel automatisk generert, 29/06-95, kl. 16.49 cw@oslonett.no