Ivar Kamsvåg
Første september startet sammenslåingen av Televerkets EDB-avdeling og Teamco. Som et resultat av dette vil mellom 25 og 35 ansatte bli overflødige i Televerkets EDB-avdeling.
Mannskapsreduksjonene blir mindre enn det var grunn til å anta da planene om en sammenslåing ble kjent i januar. Underveis har frykten vært stor for at flere av de 550 medarbeiderne, som er ansatt i de to organisasjonene, måtte regne med å finne seg noe annet å gjøre. Men fortsatt er det uklart hvor mange det er som til syvende og sist må gå.
-- Først ved årsskiftet vil hele driften være overført til Teamco. Vi har valgt å gå varsomt fram. Synnergieffekten i form av kostnadsreduksjoner vil først komme neste år. Men antall overflødige årsverk ligger i en størrelsesorden på mellom 25 og 35, sier administrerende direktør Peter Pay i Teleplus.
-- Vi få en gevinst som går langt utover det vi sparer på lønninger. Kostnadene forbundet med husleie, maskin- og programvare vil også synke. Totalt vil sammenslåingen gi kostnadsreduksjoner på flere titalls millioner kroner, mener Pay.
På tross av Televerkets størrelse mener Pay at den nye organisasjonen vil hente den største andelen av inntektene eksternt.
-- På mange måter kan en si at Televerket nå tar sin egen medisin. Vi vil bli en av mange kunder i et nytt selskap som tilbyr profesjonell outsourcing, sier Pay.
Som en konsekvens av at Televerket skifter navn og logo første november, holder Pay tett om hva som blir det nye Teamcos navn. Han kan heller ikke si noe om hvor mange av de overflødige som må regne med å bli overført til Televerkets Nye Muligheter (TNM).
-- Dette er noe vi ikke er ferdig med å utrede. Men det er klart at en del kan gå over i andre deler av Televerkets operative drift, uten at jeg kan si hvor mange det blir, sier Pay.
NYTT NAVN: Første november vil Teamco endre navn sammen med resten av Televerkets organisasjon. (Arkivfoto)