Databransjens feteste lønningspose?

Administrerende direktør Lars Laier Henriksen i Andersen Consulting slipper å snu på skillingen. I fjor hadde han en nettoinntekt på nesten 6,6 millioner kroner.

Det er neppe noen bombe å påstå at datakonsulentene har gode tider. De dyktigste, som daglig stiller med almanakken full av kundeavtaler, kan heve millionlønninger. Dette gjelder også i høyeste grad hos konsulentkjempen Andersen Consulting.

Administrerende direktør og sjefspartner Lars Laier Henriksen hadde i fjor en nettoinntekt på 6,5 millioner kroner. Med en slik inntekt hadde han ingen problemer med å bla opp i overkant av to millioner kroner til kemneren.

Toppsjefen i Andersen Consulting er ikke vanlig ansatt i selskapet, men deltar på eiersiden som partner. Da inntekten avhenger av den økonomiske utviklingen i selskapet, slipper Henriksen unna med vesentlig lavere skatt enn andre lønnstakere.

Andersen Consulting har 30.000 konsulenter plassert rundt i de fleste verdenshjørner. Kulturen i selskapet er ekstremt karriereorientert. De ansatte rekrutteres ofte rett fra skolebenken, og det er høy gjennomtrekk i staben.

Andersen Consulting omsatte for 213 millioner kroner i Norge i fjor. Fordelt på selskapets 300 konsulenter tilsvarer dette et utfakturert salg på 710.000 kroner per konsulent.

Produktivitet

Produktiviteten, målt i omsetning per hode, er med andre ord vesentlig lavere enn for eksempel hos datadistributørene. Konsulentselskapene har imidlertid mye lavere kostnader. Andersen Consulting selger "hjernekraft" og kostnadsmassen består stort sett av kontorleie, telefon, reiseutgifter og sekretærhjelp.

Konsulentene arbeider i et hierarkisk klatresystem. Etter et par år som konsulent rykker de dyktigste opp til seniorkonsulent. Neste trinn er sjefskonsulent, eller manager. De aller vasseste kan ende opp som partner etter en åtte ti år i firmaet.

Selv om arbeidstiden ofte øker etter hvert som den ansatte avanserer oppover i systemet, er trøsten at også lønningsposen blir fetere og fetere. En partner i selskapet får godtgjørelse i form av andeler av selskapets overskudd. Da er det også kanskje verdt slitet, i et firma det neppe er noe sjakktrekk å ta ut lange pappapermer.

LØNNSADELEN: Administrerende direktør Lars Henriksen i Andersen Consulting har en av databransjens feteste lønningsposer. Over 6,5 millioner

Artikkel automatisk generert, 13/11-94, kl. 13.46 cw@oslonett.no